Creación de una función de Secretario General que aporte solidas competencias en el sector de los seguros para constituir un binomio óptimo con el recién nombrado Director General Contexto Empresa del sector de los seguros que interviene en un segmento de mercado Implantación nacional El recién nombrado Director General no pertenece al sector y, por […]
Creación de una función de Secretario General que aporte solidas competencias en el sector de los seguros para constituir un binomio óptimo con el recién nombrado Director General
Contexto
- Empresa del sector de los seguros que interviene en un segmento de mercado
- Implantación nacional
- El recién nombrado Director General no pertenece al sector y, por ello, debe designar a una persona con competencias complementarias en el sector de los seguros para poder responder a la demanda de las autoridades de tutela y reforzar la fuerza del diálogo con el accionista de referencia
- Hay numerosos proyectos de desarrollo que esperan ser gestionados y controlados de manera operativa
- Un Jefe de Gabinete completa las misiones del puesto: documentación de los expedientes, preparación de las tomas de decisiones, gestión de la agenda de gobernanza…
- Miembro del Comité Ejecutivo e interfaz permanente de los interlocutores del Director General
Intervención de Eurosearch & Associés
- Este puesto puede constituir un auténtico impulso profesional y permite desarrollar una red de relaciones de alto nivel en el sector de los seguros
- El objetivo era encontrar a un profesional que tuviese la capacidad necesaria para colaborar en expedientes estratégicos y operativos, pero también, cualidades personales suficientes para desarrollar una buena complicidad profesional con el Director General
- Nuestro objetivo eran los perfiles procedentes de escuelas de asesoramiento de primer orden, especializadas en el sector de los seguros, o responsables de misión que colaborasen con el dirigente de un grupo de seguros o protección social, cuya experiencia y potencial respondiesen al perfil buscado
Resultados
- En cinco semanas, Eurosearch & Associés identificó, clasificó y presentó a la empresa a 4 candidato
- Uno de los candidatos obtuvo el apoyo unánime y respondía en todos los aspectos a las expectativas del Director General